Təlim haqqında
"HR MÜTƏXƏSSİSLƏRİNİN HAZIRLIĞI"
Təlimdə kimlər iştirak edə bilər: istənilən şəxs
Təlimin başlanma tarixi: 15 yanvar 2025-ci il
Təlimin davam etmə müddəti: 24saat; 12 dərs
Təlim saatı: həftənin çərşənbə günü saat 20:00-dan 22:00-dək, şənbə günü saat 17:00-dan 19:00-dək
Təlimin keçirilmə üslubu: online rejim (zoom platforması üzərindən)
Tədris dili: Azərbaycan dili
Təlimin qiyməti (vergi daxil):
Online: 150 AZN
YEKUN İMTAHAN NƏTİCƏSİNƏ GÖRƏ QRUP ÜZRƏ
1-ci yer tutan XİM (xüsusi istedadlı məzun) diplomu, Tövsiyyə məktubu və ya FƏXRİ FƏRMAN
2-ci yer tutan FƏXRİ FƏRMAN
3-cü yer tutan FƏXRİ FƏRMAN
Ödənişə daxildir:
1) Digital Sertifikat - ACTD, ISO 9001-2015; ISO 29993-2017 loqosu ilə
2) təlim materialları
3) video recording (online olduqda)
Qeyd: Çap olunmuş holoqramlı sertifikat əldə etmək istəyən şəxslər əlavə 25 manat ödəniş etməlidirlər.
Proqram:
HR mütəxəssislərin hazırlığı proqramı:
1. İnsan resurslarının idarə edilməsi anlayışı.
İnsan resurslarının idarə edilməsi nədir, əsas öhdəlikləri və funksiyaları
İnsan resurslarının idarə edilməsinin modulları və onlar arasında əlaqə
Müasir dövrdə İnsan resurslarının idarə edilməsinin şirkətlərdə rolu
İnsan resurslarının planlaşdırılması
2. İşə qəbul və yerləşdirmə.
İnsan resurslarının planlaşdırılması.
İş analizi və vəzifə təlimatlarının hazırlanması.
İşəqəbul prosesində işəgötürən brendinin rolu
Vakansiyaların idarə olunması, namizədlərin axtarışı üsulları, CV screening.
Müsahibələrin aparılması, müsahibə növləri, namizədlərin qiymətləndirilməsi.
Adaptasiya planlarının hazırlanması və izlənməsi
3. Performansın idarə olunması.
Performans idarə olunmasının mərhələləri
Səriştə əsaslı qiymətləndirmə
Hədəf əsaslı qiymətləndirmə
Qiymətləndirmə metodları (360 dərəcə, MBO, BARS, qiymətləndirmə
mərkəzləri)
4. Təlim və inkişaf.
Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
Təlim planlarının hazırlanması, öyrənmə məqsədlərinin seçilməsi
Təlimlərin həyata keçirilməsi və təlim effektivliyinin qiymətləndirilməsi
5. Karyera planlama.
İşçilərin karyera planlaması və əvəzedicilərin hazırlanması
Fərdi inkişaf planlarının hazırlanması
6. Motivasiya və mükafatlandırma.
Motivasiya nəzəriyyələri
Maddi və qeyri-maddi motivasiya
7. HR metriklər.
Qeydiyyat üçün şəxsiyyətinizi təsdiq edən sənədin şəklini 055 584 87 85 whatsapp nömrəsinə göndərməyiniz xahiş olunur.
Təlimdə kimlər iştirak edə bilər: istənilən şəxs
Təlimin başlanma tarixi: 15 yanvar 2025-ci il
Təlimin davam etmə müddəti: 24saat; 12 dərs
Təlim saatı: həftənin çərşənbə günü saat 20:00-dan 22:00-dək, şənbə günü saat 17:00-dan 19:00-dək
Təlimin keçirilmə üslubu: online rejim (zoom platforması üzərindən)
Tədris dili: Azərbaycan dili
Təlimin qiyməti (vergi daxil):
Online: 150 AZN
YEKUN İMTAHAN NƏTİCƏSİNƏ GÖRƏ QRUP ÜZRƏ
1-ci yer tutan XİM (xüsusi istedadlı məzun) diplomu, Tövsiyyə məktubu və ya FƏXRİ FƏRMAN
2-ci yer tutan FƏXRİ FƏRMAN
3-cü yer tutan FƏXRİ FƏRMAN
Ödənişə daxildir:
1) Digital Sertifikat - ACTD, ISO 9001-2015; ISO 29993-2017 loqosu ilə
2) təlim materialları
3) video recording (online olduqda)
Qeyd: Çap olunmuş holoqramlı sertifikat əldə etmək istəyən şəxslər əlavə 25 manat ödəniş etməlidirlər.
Proqram:
HR mütəxəssislərin hazırlığı proqramı:
1. İnsan resurslarının idarə edilməsi anlayışı.
İnsan resurslarının idarə edilməsi nədir, əsas öhdəlikləri və funksiyaları
İnsan resurslarının idarə edilməsinin modulları və onlar arasında əlaqə
Müasir dövrdə İnsan resurslarının idarə edilməsinin şirkətlərdə rolu
İnsan resurslarının planlaşdırılması
2. İşə qəbul və yerləşdirmə.
İnsan resurslarının planlaşdırılması.
İş analizi və vəzifə təlimatlarının hazırlanması.
İşəqəbul prosesində işəgötürən brendinin rolu
Vakansiyaların idarə olunması, namizədlərin axtarışı üsulları, CV screening.
Müsahibələrin aparılması, müsahibə növləri, namizədlərin qiymətləndirilməsi.
Adaptasiya planlarının hazırlanması və izlənməsi
3. Performansın idarə olunması.
Performans idarə olunmasının mərhələləri
Səriştə əsaslı qiymətləndirmə
Hədəf əsaslı qiymətləndirmə
Qiymətləndirmə metodları (360 dərəcə, MBO, BARS, qiymətləndirmə
mərkəzləri)
4. Təlim və inkişaf.
Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
Təlim planlarının hazırlanması, öyrənmə məqsədlərinin seçilməsi
Təlimlərin həyata keçirilməsi və təlim effektivliyinin qiymətləndirilməsi
5. Karyera planlama.
İşçilərin karyera planlaması və əvəzedicilərin hazırlanması
Fərdi inkişaf planlarının hazırlanması
6. Motivasiya və mükafatlandırma.
Motivasiya nəzəriyyələri
Maddi və qeyri-maddi motivasiya
7. HR metriklər.
Qeydiyyat üçün şəxsiyyətinizi təsdiq edən sənədin şəklini 055 584 87 85 whatsapp nömrəsinə göndərməyiniz xahiş olunur.